Das Eckentgelt – der Ankerwert der ERA-Tabelle

Das Eckentgelt – oft kurz „die Ecke” genannt – ist der wichtigste Referenzwert im ERA-Tarifvertrag. Es bezeichnet das Grundentgelt eines vollzeitbeschäftigten Beschäftigten nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit in der maßgeblichen Entgeltgruppe.

Warum das Eckentgelt so wichtig ist

Alle übrigen Entgeltgruppen werden nicht einzeln verhandelt, sondern als prozentuale Auf- oder Abschläge auf das Eckentgelt festgelegt. Steigt bei einer Tarifrunde das Eckentgelt um einen bestimmten Prozentsatz, steigen alle Entgeltgruppen proportional mit. Das Eckentgelt ist damit gleichzeitig Bezugsgröße für Sonderzahlungen wie das T-Zug B, das als Prozentsatz des Eckentgelts berechnet wird.

Je Tarifgebiet unterschiedlich

Da das ERA regional verhandelt wird, liegt die „Ecke” nicht in jedem Gebiet in derselben Entgeltgruppe – und der Eurobetrag unterscheidet sich ebenfalls. Die folgende Übersicht zeigt für jedes Tarifgebiet, in welcher EG und Stufe das Eckentgelt liegt und wie hoch es aktuell ist:

Vom Eckentgelt zum Jahresgehalt

Dein individuelles Gehalt kann über oder unter dem Eckentgelt liegen – je nach Entgeltgruppe, Stufe und Leistungszulage. Die vollständigen Tabellen findest du unter Entgelttabellen; dein persönliches Jahresgehalt inklusive aller Sonderzahlungen berechnest du im Gehaltsrechner.